公務員を辞めた理由　その２

　こんにちは！
　「また明日」と書いたのに、土日はしっかり休んでしまいました。

　前回に引き続き、どうして安定した公務員を辞めてフリーランスに転身したのかについて、お話しします。

　前回は、①〜③について書きました。

④　好きな場所で暮らしたい

　組織に所属している以上、勤務場所は職場に決められます。
　私はもともと、地元で採用され、就職しました。
　現在は、自分の転勤がきっかけで地元から３００km ほど離れたところに住んでいます。
　本当はずっと、父と母がいる地元に戻りたかったのです。

　１０年以上、転勤の希望を申告していたものの、

と上層部が言っていると、人づてに聞いてしまったのです。
（上司の画像がやきいもなのはお許しください。）

　退職の意思が固まった出来事でした。

　フリーランスなら、自分の好きなところに住むことができます。
　長期休みに子どもたちと一緒に帰省し、実家で仕事をするなんて働き方もできるでしょう。
　将来的には、子どもを通わせたい学校に合わせて、住む地域を選ぶこともできます。
　時間も住む場所も自由なのだから、実家の近くに住んで、高齢な両親の手伝いもできるでしょうね。
　夫が転勤になっても、子供が小さいうちはついていけます。

⑤　スキルを身につけて働きたい

　私が働いていた職場では、専門職以外のほとんどの職員は、１〜３年ごとに部署異動があります。
　オールラウンダーを育成し、その中から優秀な人材を出世させていく感じです。

　私の場合、近年では１年ごとに異動がありました。
　子ども３人分の育児休業を取得して、同年代の職員より経験が乏しいと思われたのだと思います。

　さまざまな業務を経験させてもらい、感謝するところなのですが。

　毎年の人事異動でいろいろな経験を広く浅く積んでも、毎年素人に戻るのは辛かったです。
　「この分野は私に任せて！」という働き方がしたかったのです。

　また、何のスペシャリストにもなれないまま定年まで在職したとして、この職場から出た私に何ができるだろうという不安もありました。

　スキルを身につけて、定年も関係なく働き続けられる、フリーランスという働き方が、しっくりときました。

⑥　頑張った分だけ収入が欲しい

　独身の時は、職場の査定はいい方でした。

　子どもが産まれて、時短勤務のようなことをしていたら、評価はずっといわゆる「平凡」のまま。
　子どものせいではなくて、純粋に私の能力のせいかも知れませんが、子どもがいる女性職員は、おおむねこのように評価されていると思います。

　転換して考えると、職場に在籍していて、毎日出勤さえしていれば（もっと言えば、休んでいても）、仕事の出来に関係なくお給料がいただけるので、それはそれでありがたいお話です。

　しかしこの点、フリーランスなら、仕事をした分だけ収入が得られる。
　仕事の評価が高ければ、単価も上がるでしょう。

　ずっと公務員として働いていて、ビジネスをしたことがなかった私からすると、ワクワクします。
　

番外編　

　当初のリストに挙げなかった理由もあります。

1人でいるのが好き

　私は、大勢の人とワイワイしているより、1人で過ごすのが好きです。
　５人家族である時点で、それはもう、毎日ワイワイしていますけどね。
　家族はともかく、他人とずっと一緒にいると、気疲れしてしまいます。
　1人で黙々と作業できる今の働き方が幸せです。

好きな服が着たい

　出勤するためには、TPOに合わせたファッション、ヘアスタイル、メイクが必要です。
　本当はそんなに好きじゃない、コンサバな格好で仕事に行く。
　また、仕事に着ていく服と、休日にしたいファッションは違います。
　服が２倍必要なので、クローゼットもすっきりしません。
　髪色をピンクにしてみたいけど、そんな頭で職場にはいけません。
　人生の折り返しを迎え、好きなもの、好きなことに囲まれて生きていきたいと思いました。

夢を叶える姿

　長男はゲームやPCが好きです。
　長女は絵を描くのが好きです。
　私の仕事は、PCを使ってデザインをすることです。

　毎日私がデスクに向かう姿、好きなことを仕事にしている姿を子どもたちに見せたい。
　夢を叶える姿を見せたいと思いました。
　子どもたちも、自分の好きなことを仕事にできますように。

　本当に長くなってしまいました。
　こんなことを考えて、安定した公務員を辞めて、フリーランスになりました。
　後悔するかしないかは、今後の私の頑張り次第ですね！